為了進一步貫徹落實黨的十九大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,進一步樹立國有企業(yè)的文明形象,國控集團將組織開展“文明部室”評選活動?,F(xiàn)制定評比辦法如下:
一、評選范圍
集團各部室。
二、評選條件
1、理論學習好。堅持部室內(nèi)的政治業(yè)務(wù)學習,積極參加集體學習,有學習筆記,學習效果良好;深入基層進行調(diào)查研究,并形成較高質(zhì)量的調(diào)研報告。
2、工作成效好。部室成員立足崗位,盡職盡責,圓滿完成部門各項工作任務(wù)。有良好的創(chuàng)新激勵機制,部室工作人員創(chuàng)新活力強,工作有新思路、新措施、新突破,至少有一項工作得到市領(lǐng)導或上級部門的肯定或推廣。
3、團結(jié)協(xié)作好。部室成員之間分工明確,團結(jié)友愛,互相關(guān)心,凝聚力強;部室與其他部室間形成了相互協(xié)作、文明和諧的工作氛圍,大局意識強。
4、文明禮貌好。部室人員著裝整齊、儀表端莊、舉止文明、語言規(guī)范,精神狀態(tài)好。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。辦公環(huán)境干凈整潔,辦公設(shè)備、用品擺放整齊,文件資料保管有序。
三、評選辦法
“文明部室”的評比采取嚴格標準,自評與互評相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合的方式進行。由集團公司領(lǐng)導和各部室負責人組成評選委員會,評選辦公室(以下簡稱評選辦)設(shè)在黨委辦公室,具體負責評選工作。
1、平時考核。平時考核主要內(nèi)容包括理論學習、上班考勤、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生等,采取定期檢查不定期抽查方式進行,由黨委辦公室牽頭負責。
2、年度考核
?。?)自評、自薦。各部室對照評選“文明部室”的條件進行自評,實事求是地向評選辦自薦參評情況,并準備一份2000字左右的文字材料。自薦時間為元月10日前,逾期視作自動放棄。
?。?)互評、初選。元月中旬,在自評、自薦的基礎(chǔ)上,由各部室負責人在干部職工大會上述職,并進行民主測評,初步確定“文明部室”候選名單。
3、黨組研究。根據(jù)平時考核與年度考核結(jié)果,評選辦向黨組提交“文明部室”綜合得分名單,由集團公司黨委確定表彰名單。
四、獎勵辦法
文明部室每年評選表彰一次,文明部室實行動態(tài)管理,授予流動紅旗,并作為部門工作人員推薦參加評優(yōu)評獎的重要條件。