為進(jìn)一步加強(qiáng)國控集團(tuán)精神文明建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)成果，切實提高隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)全面啟動文明單位創(chuàng)建工作。

一、加強(qiáng)組織保障，落實創(chuàng)建責(zé)任

要充分認(rèn)識文明建設(shè)的重要意義，把文明單位創(chuàng)建擺在重要位置，成立文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專門的人員隊伍，結(jié)合公司實際，突出重點，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建目的，制定切實可行的實施方案。緊緊圍繞省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“創(chuàng)建內(nèi)容、業(yè)務(wù)工作、道德風(fēng)尚、文化建設(shè)、民主管理、內(nèi)外環(huán)境、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建重點”進(jìn)行任務(wù)分解，落實到具體部室，堅持把日常工作與文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來，確保文明單位建設(shè)工作有條不紊的開展。

二、強(qiáng)化思想教育，提高員工素質(zhì)

要重視思想道德建設(shè)，引導(dǎo)干部員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；廣泛開展交心談心活動，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作；及時掌握干部職工的思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全體員工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，做到兩手抓兩手硬

在軟件建設(shè)方面做到以人為本，把提高干部職工文明素養(yǎng)作為文明創(chuàng)建的落腳點，狠抓社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育。同時，抓好集團(tuán)文化建設(shè)，緊緊圍繞文明創(chuàng)建、中國夢等內(nèi)容，在干部職工中開展文明創(chuàng)建知識普及，使文明創(chuàng)建有載體、有內(nèi)容。經(jīng)常性的組織具有特色的文體活動，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

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