為進一步落實國企三項制度改革要求,提高集團公司干部管理工作的科學化、規(guī)范化水平,拓寬選人用人渠道,把想干事、肯干事、能干事的好干部選出來用起來,6月30日,國控集團召開了綜合辦公室副主任崗位競聘會,集團公司領(lǐng)導班子成員、集團公司各部室及實際控制子公司全體員工參加會議。
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競聘會上,5名競聘者通過演講和答辯的形式,全力亮出看家本領(lǐng)和自身優(yōu)勢,展示迎難而上的勇氣魄力和積極向上的精神狀態(tài),現(xiàn)場氣氛熱烈,達到了預期效果。
演講和答辯環(huán)節(jié)結(jié)束后,集團公司黨委書記、董事長張建軍對競聘者的表現(xiàn)給予了充分肯定,他強調(diào),開展此次競聘會目的在于激勵全體干部員工擔當作為,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有位子。未來,集團公司將繼續(xù)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,不斷拓寬選人用人視野,激發(fā)廣大干部員工敢于“揭榜”謀“帥位”的擔當、勇于“履榜”擔“帥責”的信心,真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先,全力推動各項工作邁上新臺階。